人才振兴是乡村振兴的重要组成部分，下面给出一些关于人才振兴如何促进乡村振兴的建议：

1. 提供教育培训机会：加大对乡村地区教育资源的投入，提供优质的教育培训机会，培养和吸引更多高素质人才回到乡村发展。

2. 创造良好的创业环境：建立乡村创业孵化基地，提供创业指导、资金支持和政策优惠等服务，吸引年轻人才回乡创业。

3. 推动产业结构升级：引导人才回乡发展现代农业、农村电商、乡村旅游等新兴产业，推动乡村经济结构升级和产业转型。

4. 加强农村基础设施建设：改善农村交通、通信、供水、供电等基础设施，提高乡村生活质量，吸引人才回乡。

5. 加强乡村文化建设：保护和传承乡村文化，丰富乡村文化活动，提升乡村文化氛围，吸引人才回乡。

6. 加大政策扶持力度：制定更加优惠的人才政策，如提供住房补贴、教育津贴、就业补贴等，吸引人才在乡村安居乐业。

7. 加强乡村治理能力：提升乡村治理水平，加强乡村组织建设，为人才提供良好的工作和生活环境。

通过以上措施，可以促进人才回乡发展，推动乡村振兴。人才的回归和发展将为乡村注入新的活力，推动乡村经济社会的全面发展。

人才振兴是推进乡村振兴的重要手段和保障。以下是推进乡村振兴的人才振兴方面的措施：

1. 培养人才：加强乡村教育培训体系建设，提高乡村教师和农民素质，培养乡村管理、农业技术、农村经济等方面的专业人才。鼓励大学生、专业技术人员到乡村任教、创业，提供相关政策和经济支持。

2. 引进人才：制定吸引人才政策，提供优厚的待遇和发展机会，吸引人才从城市到乡村发展。重点引进农业科技、乡村规划、农村金融等方面的专业人才，为乡村发展提供技术支持和智力支持。

3. 创新人才机制：建立健全乡村人才评价体系，通过评价和激励机制，提高人才的积极性和创造性。鼓励乡村人才参与决策和项目管理，提供更多的职业发展机会和晋升通道。

4. 加强人才交流合作：促进城乡人才交流合作，建立城乡人才交流平台，加强城市和乡村之间的人才流动和资源共享。鼓励乡村人才到城市学习和交流，提高乡村人才的专业素质和工作经验。

5. 搭建人才创业平台：建立乡村人才创业孵化基地，提供创业场地、资金支持、技术咨询等服务，鼓励乡村人才创新创业。同时，加强与企业、高校、科研机构等的合作，吸引更多的创新创业人才到乡村发展。

通过以上措施，可以提升乡村人才素质，吸引优秀人才到乡村发展，推动乡村振兴。同时，人才振兴也需要与其他方面的乡村振兴政策相结合，形成良性互动，实现乡村振兴的全面发展。