乡村振兴引育留用是指通过一系列政策和措施，吸引优秀人才留在乡村，促进乡村经济社会发展。

为了实现乡村振兴战略，需要大量的人才支撑。然而，由于长期以来城市化进程加快，人才流失成为乡村面临的一个重要问题。为了解决这个问题，乡村振兴引育留用政策被提出。

乡村振兴引育留用政策的核心是通过提供良好的发展机会和福利待遇，吸引优秀人才留在乡村。具体措施包括提供创业扶持政策和资金支持，鼓励人才在乡村创办企业；提供良好的教育和医疗资源，吸引教育和医疗行业的人才；改善基础设施建设，提高乡村生活品质等。

此外，乡村振兴引育留用还需要改变人们对乡村的认知和态度。通过宣传和教育，提高人们对乡村发展的认同感和归属感，让更多的人才选择留在乡村。

乡村振兴引育留用的目的是实现乡村经济社会的可持续发展。通过吸引优秀人才留在乡村，可以促进农村产业升级和创新，推动乡村经济的发展；同时，优秀人才的留用也可以带来新的思维和理念，推动乡村社会文化的发展。

总之，乡村振兴引育留用是乡村振兴战略中的重要一环，通过提供良好的发展机会和福利待遇，吸引优秀人才留在乡村，促进乡村经济社会的可持续发展。