杨厅长是乡村振兴工作中的一位重要人才，他担任乡村振兴工作的领导职务，负责统筹协调乡村振兴工作的各项任务。

作为乡村振兴人才，杨厅长具备以下特点和能力：

1. 丰富的经验和知识：杨厅长在农村工作领域有着丰富的经验和知识，对乡村振兴的政策、规划和实施具有深刻的理解和把握。

2. 强大的组织能力：杨厅长能够有效地组织和协调各方资源，推动乡村振兴工作的开展。他能够制定详细的工作计划和时间表，并且能够合理地分配工作任务，确保工作的顺利进行。

3. 敏锐的洞察力：杨厅长能够敏锐地发现和分析农村发展中的问题和挑战，能够及时调整工作方向，提出解决问题的有效措施和方法。

4. 优秀的沟通和协调能力：杨厅长能够与各方面的人员进行良好的沟通和协调，能够有效地处理各种复杂的关系，推动乡村振兴工作的顺利进行。

5. 高度的责任心和使命感：杨厅长对乡村振兴事业充满了责任心和使命感，他将乡村振兴工作视为自己的使命，全力以赴地推动农村发展，改善农民生活质量。

总之，杨厅长作为乡村振兴人才，具备丰富的经验和知识，强大的组织能力，敏锐的洞察力，优秀的沟通和协调能力，以及高度的责任心和使命感。他在乡村振兴工作中起着重要的领导和推动作用。

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