乡村振兴是指通过培养和引进一批具有农业、农村发展相关专业知识和技能的人才，推动农村经济、社会和生态环境的全面发展。为了绘就乡村振兴人才，可以从以下几个方面进行考虑：

1. 教育培训：加强乡村人才培养体系建设，包括农业、农村经济管理、乡村规划设计等专业的培训课程。同时，加强农村职业教育的发展，培养更多的农村技术工人和农民合作社管理人员。

2. 人才引进：通过政策引导和激励措施，吸引优秀人才到乡村工作。可以提供相关岗位的补贴、住房补贴、福利待遇等，吸引城市人才到乡村发展。

3. 创业支持：为乡村人才提供创业支持，包括资金支持、创业培训、创业指导等。鼓励乡村人才创新创业，推动农村经济的发展。

4. 优化政策环境：提供更加便利的政策环境，包括优化土地政策、税收政策、金融政策等，为乡村人才提供更好的发展条件。

5. 加强合作交流：鼓励乡村人才之间的合作交流，促进经验共享和互相学习。可以组织乡村人才的培训班、研讨会等，提供交流平台。

绘就乡村振兴人才需要全社会的共同努力，政府、教育机构、企业和社会组织等各方应加强合作，共同推动乡村振兴战略的实施。