中国乡村振兴网讯：四川省委办公厅、省政府办公厅近日印发了《四川省市县党政和省直部门（单位）领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核办法（试行）》（以下简称推进乡村振兴战略实绩考核办法）并发出通知，要求各地、各部门认真遵照执行。

全面实施乡村振兴战略，促进农业稳定发展和农民增收。接续推进脱贫地区发展，抓好农业生产，改善农村生产生活条件。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，是今年政府工作报告明确提出来的。四川在全国两会之后即刻制定并印发关于推进乡村振兴战略实绩考核办法，是认真贯彻落实全国两会精神，也是一项结合四川发展的务实举措，为推进乡村振兴发展提供了责任保障。

作为考核对象，推进乡村振兴战略实绩考核办法抓住了乡村振兴发展的“关键少数”。市（州）县是推进乡村振兴的重点，市（州）县的领导干部是否能够不折不扣地贯彻落实中央和地方的政策精神，是否压紧压实市（州）县领导干部的责任成为乡村振兴是否推进有力的关键。考核办法明确将各市（州）、涉农县（市、区）党委、政府和省直涉农部门（单位）的领导班子和领导干部纳入考核对象，等于抓住了乡村振兴发展的责任落实的牛鼻子，倒逼相关领导干部必须要把乡村振兴放在重要议事日程，认真制定并全面推进乡村振兴战略举措。

乡村振兴发展的工作重点是考核的主要内容。考核指挥棒指向哪里，领导干部的重点就要关注哪里，考核指标精准，考核内容实在，就能够起到促进作用。乡村振兴是一项国家战略，也是一项系统工程，必须要持续用力，久久为功。既要统筹推进，从战略全局上去思考谋划，也要把握重点，从地方经济社会发展实际去有序推进。结合工作重点，结合乡村振兴发展战略全局，划定了多个方面的考核指标。从落实农业农村优先发展，到推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，从推进农业现代化，到实施乡村建设行动，从深化农业农村改革，到推进惠农政策落实等，这些工作都是推进乡村振兴发展的重中之重，只要抓住了这些重要内容与指标，就能推动乡村振兴取得成效。

从结果运用看，释放出了乡村振兴的明确信号。今年是“十四五”开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，一方面要抓好开局起步之年的各项重点工作，一方面也要做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接，要逐渐把工作重心从脱贫攻坚转移到乡村振兴上来。如何把握好这个尺度与节奏，通过制定考核办法，通过考核结果的有效运用，倒逼各级领导干部去抓紧抓实乡村振兴发展。将考核结果纳入省委、省政府综合目标绩效考核，并作为对市（州）、涉农县（市、区）党委、政府和省直涉农部门（单位）主要负责同志、有关负责同志综合考核评价的重要依据。有了这个具有明确导向的考核结果运用，就会逐级抓好乡村振兴发展的各项具体工作，就会形成一股强大推进合力。