挖掘乡村振兴人才

挖掘乡村振兴人才是指寻找和培养具有乡村振兴领导能力、专业知识和实践经验的人才，以推动乡村振兴战略的实施和乡村发展的提升。

首先，挖掘乡村振兴人才需要建立完善的人才引进机制。政府可以通过优惠政策和激励措施吸引优秀人才到乡村工作和创业。同时，要加强对乡村人才的培训和教育，提升其专业能力和管理水平。

其次，要发挥各级政府、高校和研究机构的作用，建立乡村振兴人才培养基地和研究中心，为乡村振兴提供专业支持和智力支持。同时，要加强与企业和社会组织的合作，共同培养和引进乡村振兴人才。

此外，要加强对乡村振兴人才的激励和保障。政府可以提供创业支持和政策扶持，鼓励乡村振兴人才在乡村创新创业。同时，要加强对乡村振兴人才的评价和认可，建立健全的人才评价体系和激励机制。

最后，要加强对乡村振兴人才的宣传和推广。通过宣传典型案例和成功经验，激发更多人才的参与和关注，形成乡村振兴的良好氛围和社会共识。

总之，挖掘乡村振兴人才是乡村振兴战略实施的关键环节，需要政府、高校、研究机构、企业和社会组织等多方共同努力，建立健全的人才引进、培养、激励和保障机制，为乡村振兴提供强大的人才支持。