乡村振兴人才共享是指将城市中的人才资源与乡村振兴需求相结合，实现城乡人才资源的共享和互补。

首先，乡村振兴需要各类人才的支持，包括农业技术人才、农村经济管理人才、农村发展规划人才等。而城市中拥有丰富的人才资源，包括教育、科技、经济等各个领域的专业人才。通过城市与乡村之间的人才共享，可以使得乡村振兴得到更好的支持和助力。

其次，乡村振兴人才共享可以促进城乡之间的人才交流和沟通。通过人才共享，城市中的专业人才可以深入到乡村，了解乡村的需求和实际情况，为乡村振兴提供更精准的支持和指导。同时，乡村中的人才也可以到城市中学习和交流，提升自身的知识和技能水平。

另外，乡村振兴人才共享可以促进资源的优化配置。城市中的人才资源相对集中，而乡村中可能存在人才匮乏的情况。通过人才共享，可以将城市中的人才资源引入乡村，帮助乡村解决人才短缺的问题，实现资源的优化配置和合理利用。

最后，乡村振兴人才共享可以促进城乡经济的融合发展。城市中的人才可以为乡村带来新的发展理念和模式，推动乡村经济的创新和转型升级。同时，乡村中的人才也可以在城市中学习和锻炼，积累更丰富的经验和知识，为乡村振兴提供更好的支持和贡献。

综上所述，乡村振兴人才共享可以实现城乡人才资源的互补和共享，促进城乡之间的人才交流和沟通，优化资源配置，推动城乡经济的融合发展，是实现乡村振兴的重要手段和路径。

乡村振兴人才支撑措施是指为了推动乡村振兴战略的实施，吸引和培养一批具备相应专业知识、技能和经验的人才，从而提升乡村发展的能力和水平。以下是一些可能的乡村振兴人才支撑措施：

1. 人才引进政策：制定并实施有针对性的人才引进政策，包括提供住房、补贴、税收优惠等吸引人才的福利和待遇。

2. 人才培养计划：建立乡村振兴人才培养计划，包括设立专业的培训机构、制定培训课程和资格认证制度，培养乡村振兴相关领域的专业人才。

3. 联合创新研究：加强高校、科研机构与乡村振兴实践单位的合作，共同开展乡村振兴相关的研究和创新项目，提高科技创新能力。

4. 人才交流与合作：建立乡村振兴人才交流平台，促进人才之间的交流与合作，通过组织专业培训、学术研讨、人员互派等方式，加强人才的学习和交流。

5. 创业支持政策：制定并实施创业支持政策，为乡村振兴人才提供资金支持、创业培训、项目评估等支持措施，鼓励人才投身乡村振兴事业。

6. 优化乡村环境：改善乡村基础设施、教育医疗条件、生活环境等，提高乡村的吸引力，吸引更多的人才回乡发展。

7. 建立评价机制：建立乡村振兴人才评价机制，通过对人才的评价和激励，营造良好的人才发展环境和氛围。

通过以上措施，可以吸引和培养一批具备相关专业知识和技能的人才，为乡村振兴提供人才支撑，促进乡村经济的发展和社会的进步。

乡村振兴需要各个领域的人才来支持和推动。以下是一些乡村振兴各领域需要的人才：

1. 农业领域：农业技术人员、种植专家、农业经济学家、农业工程师等，他们可以提供先进的农业技术和经济管理方面的支持，推动农业产业的发展。

2. 乡村旅游领域：旅游规划师、旅游营销专家、酒店管理人员等，他们可以帮助规划和开发乡村旅游资源，提供专业的旅游服务，推动乡村旅游业的发展。

3. 教育领域：教育专家、教师、教育管理人员等，他们可以提供优质的教育资源和教学支持，提高农村教育水平，培养乡村学生的综合素质。

4. 医疗卫生领域：医生、护士、医疗管理人员等，他们可以提供优质的医疗服务和卫生管理支持，改善乡村医疗卫生条件，提高乡村居民的健康水平。

5. 文化艺术领域：文化艺术工作者、文化传承专家等，他们可以传承和发展乡村的传统文化，推动乡村文化产业的发展，提升乡村的软实力。

6. 环境保护领域：环保技术人员、环境工程师等，他们可以提供环境保护技术和管理支持，保护乡村的生态环境，实现可持续发展。

乡村振兴各领域人才的培养和引进是乡村振兴战略的重要组成部分，需要政府、企业和社会各界共同努力，提供良好的培训和发展机会，吸引优秀的人才到乡村工作和投资。

乡村振兴是当前中国农村发展的重要战略，人才引领是乡村振兴的关键因素之一。乡村振兴需要大量专业人才，他们能够运用现代科技和管理知识，帮助农村实现产业升级、农业现代化、农村治理等目标。

首先，乡村振兴需要农业技术人才。农业技术的发展对于提高农业生产效率、优化农业产业结构至关重要。农业技术人才可以引入现代农业技术，帮助农民提升种植养殖技术水平，推动农业生产方式转变，提高农产品质量和产量。

其次，乡村振兴需要农村经营管理人才。农村经营管理人才能够帮助农民组织生产经营活动，制定农村发展规划，提供农村金融、市场营销、人力资源等方面的支持和指导。他们能够帮助农民实现农产品的品牌化、规模化经营，提高农民收入水平。

此外，乡村振兴还需要乡村规划设计人才。乡村规划设计人才可以根据当地的自然资源、人文环境等因素，制定合理的乡村规划方案，提升农村的整体形象和环境质量。他们能够将农村发展与保护有机结合，推动农村的可持续发展。

最后，乡村振兴还需要社会服务人才。社会服务人才可以提供教育、医疗、文化、公共安全等方面的服务，改善农村基础设施和公共服务水平。他们能够帮助农民解决实际问题，提升农村居民的生活品质。

综上所述，乡村振兴人才引领是乡村振兴战略成功实施的关键。通过引入各类专业人才，可以帮助农村实现产业升级、农业现代化、农村治理等目标，推动农村经济社会的全面发展。