乡村振兴人才振兴调研课题主要关注如何培养和引进适应乡村振兴需要的人才，以推动乡村振兴战略的实施和乡村经济社会发展。

具体调研课题包括但不限于以下几个方面：

1. 人才培养机制：调研乡村振兴人才培养的机制和模式，了解不同地区、不同层次的人才培养情况，以及培养中存在的问题和挑战。

2. 人才引进政策：调研乡村振兴人才引进的政策和措施，了解各地在引进人才方面的经验和做法，以及存在的问题和改进措施。

3. 人才需求分析：调研不同地区、不同行业对人才的需求情况，了解乡村振兴战略实施过程中对各类人才的需求，以及未来乡村振兴发展对人才的需求预测和分析。

4. 人才培养与产业发展对接：调研乡村振兴人才培养与当地产业发展的对接情况，了解人才培养和产业发展之间的关系，以及如何实现人才培养和产业发展的良性互动。

5. 人才留住机制：调研乡村振兴地区人才留住机制和政策，了解各地在留住人才方面的做法和效果，以及如何吸引和留住高层次人才。

通过对乡村振兴人才振兴的调研，可以为乡村振兴战略的实施提供重要的参考和支持，推动乡村经济社会的可持续发展。