乡村振兴的核心是人才振兴是指在实施乡村振兴战略的过程中，重点要注重培养和吸引优秀人才，提高乡村人才素质和能力，从而推动乡村经济、社会和文化的发展。

乡村振兴需要有具备专业知识和技能的人才来推动农村产业升级、农村文化建设、农村社会治理等方面的工作。这些人才应该具备创新思维、实践能力和组织管理能力，能够在乡村中发挥重要的引领作用。

人才振兴的核心在于培养和吸引优秀人才。一方面，要加强农村教育培训，提高农村人才的素质和能力。这包括提供优质的教育资源、加强职业培训和技能提升等方面的工作。另一方面，要采取各种措施吸引优秀人才回到乡村发展。这包括提供良好的工作机会、创业支持、住房保障等方面的政策，以及打造宜居宜业的乡村环境。

人才振兴还需要注重人才的流动和交流。乡村和城市之间的人才流动可以促进资源的优化配置和经济的协调发展。同时，还要鼓励乡村人才之间的交流和合作，形成人才的合力。这可以通过举办各种培训、研讨会、交流活动等方式来实现。

总之，人才振兴是乡村振兴战略的核心，只有注重培养和吸引优秀人才，提高乡村人才素质和能力，才能推动乡村振兴取得更好的成效。