乡村要振兴 人才必振兴

乡村要振兴的关键是发展人才。人才是乡村振兴的核心资源，只有有能力的人才才能推动乡村经济的发展，促进农村社会的进步。

首先，乡村要振兴需要培养和引进专业人才。乡村经济的发展需要各类专业人才的支持，比如农业技术人才、农村经济管理人才、农产品加工技术人才等。因此，乡村应该加大对农村人才的培养力度，建立健全农村人才培养体系，提供专业教育和培训机会，吸引和留住更多的专业人才。

其次，乡村要振兴需要激发农民创业创新的潜力。农村人口多、资源丰富，有很大的发展潜力。然而，传统的农业经营模式和思维方式限制了农民的发展空间。因此，乡村发展需要培养农民的创业意识和创新能力，鼓励农民从事农产品加工、农村旅游、农业科技等新兴产业，实现农村经济的多元化发展。

再次，乡村要振兴需要改善农村的人才环境。目前，许多优秀的人才都流失到城市，农村的人才流动性较低。这主要是因为农村的教育、医疗、文化等基础设施不完善，生活环境和发展机会相对较少。因此，乡村要振兴需要改善农村的基础设施建设，提供良好的教育、医疗、文化等公共服务，提高农村的人才吸引力。

最后，乡村要振兴需要加强农村人才的组织和管理。乡村要振兴是一个系统工程，需要有组织、有计划地进行。因此，乡村应该建立健全乡村人才管理机制，加强人才的选拔、培养和使用，激励农村人才的创新创业活力，推动乡村振兴的全面发展。

总之，乡村要振兴必须重视人才发展。只有通过培养和引进专业人才、激发农民创业创新潜力、改善农村人才环境、加强人才组织和管理，才能实现乡村经济的快速发展和农村社会的全面进步。