乡村振兴人才振兴的目标

乡村振兴人才振兴的目标主要包括以下几个方面：

1. 提高农村人才素质：培养和引进一批高素质、专业化的农村人才，提升农村人才的综合素质和专业能力，使他们成为推动乡村振兴的骨干力量。

2. 引导人才回乡创业：吸引城市高素质人才返乡创业，引导城市人才回归农村，开展农村产业发展、农村经济发展、农村社会事务等工作，推动乡村振兴战略的实施。

3. 培养农村创新人才：培养一批农村创新人才，鼓励他们在农村经济、农村社会、农村文化等方面进行创新实践，推动农村经济结构优化升级，提高农村综合竞争力。

4. 培育农村产业领军人才：重点培养和引进一批农村产业发展领域的专业人才，加强农村产业链的完善和创新，推动农村产业的发展和壮大。

5. 建设农村社会管理专业人才队伍：加强农村社会管理人才的培养和引进，提高农村社会管理人员的综合素质和专业能力，推动农村社会事务的有序发展。

总的来说，乡村振兴人才振兴的目标是通过培养和引进一批高素质、专业化的农村人才，推动农村经济发展、农村社会事务的改善，实现乡村振兴战略的有效实施。

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