乡村振兴留住难问题

乡村振兴是中国当前的重要战略，旨在推动农村经济社会发展，提高农民生活水平，实现城乡发展协调。然而，乡村振兴过程中，留住人才成为一个难题。

一方面，乡村相对于城市，经济条件、就业机会、教育医疗等基础设施相对薄弱，吸引力不足。很多年轻人选择离乡去城市工作、生活，追求更好的发展机会和生活条件，导致乡村人口老龄化严重，留下的主要是老人和儿童。

另一方面，农村文化环境相对封闭，对于年轻人的吸引力不大。年轻人追求时尚、自由、多元的生活方式，而乡村文化相对保守传统，缺乏吸引年轻人的元素，使得年轻人更倾向于去城市生活。

为了解决乡村振兴留住难问题，可以从以下几个方面着手：

1. 改善基础设施：加大对农村基础设施建设的投入，提高农村交通、通信、供水、供电等基础设施水平，提高农村生活和工作条件，增加乡村吸引力。

2. 创造就业机会：推动农村产业结构调整，发展农村产业，创造更多的就业机会。同时，加大对农村创业的支持力度，鼓励年轻人在家乡创业就业。

3. 提高农村教育质量：加大对农村教育的投入，提高农村教育质量，为年轻人提供良好的教育资源，增加他们留在乡村的动力。

4. 丰富乡村文化活动：举办丰富多彩的乡村文化活动，吸引年轻人参与，激发他们对乡村文化的兴趣，增加乡村的吸引力。

5. 加强政策支持：推出一系列政策措施，为留在乡村发展的年轻人提供更多的支持和保障，包括住房、就业、创业、教育等多个方面。

综上所述，解决乡村振兴留住难问题需要全社会共同努力，政府要加大投入，提供更多的支持和保障，同时农民和农村居民也要积极参与乡村振兴，共同推动乡村振兴的发展。