村队乡村振兴人员分工可以根据具体的乡村振兴计划和实际情况进行安排，一般包括以下几个方面的人员分工：

1. 乡村振兴规划师：负责制定乡村振兴规划和发展战略，包括农业发展、农村经济结构调整、农村基础设施建设等方面的规划。

2. 农业专家：负责提供农业技术咨询和指导，包括农作物种植、养殖、农药使用、农业机械操作等方面的技术支持。

3. 农村产业发展专员：负责推动农村产业结构调整和发展，包括发展农村特色产业、农产品加工、农村电商等方面的工作。

4. 农村基础设施建设专员：负责推动农村基础设施建设，包括道路、供水、供电、通信等基础设施的规划和建设。

5. 农村金融专员：负责推动农村金融发展，包括农村信用社、农村合作社、农村小额贷款等金融机构的建设和运营。

6. 农村教育专员：负责推动农村教育发展，包括学前教育、义务教育、职业教育等方面的工作。

7. 农村医疗卫生专员：负责推动农村医疗卫生事业发展，包括农村医疗机构建设、医疗服务改善等方面的工作。

8. 社会组织协调员：负责协调和组织农村社会组织的发展，包括农民专业合作社、村民自治组织等方面的工作。

以上只是一些常见的乡村振兴人员分工，具体的分工还需要根据乡村振兴的具体需求和实际情况进行灵活调整。

村队乡村振兴人员分工方案如下：

1. 村级干部：负责村级工作的规划、组织和实施，包括村级经济发展、基础设施建设、环境保护等方面的工作。村级干部需要具备较强的组织和管理能力，能够有效地协调村级各方面资源，推动乡村振兴工作。

2. 乡镇干部：负责乡镇层面的乡村振兴工作，包括乡镇经济发展、农业产业结构调整、农村基础设施建设等方面的工作。乡镇干部需要具备较强的决策能力和协调能力，能够有效地推动乡镇层面的乡村振兴工作。

3. 农业技术人员：负责提供农业生产方面的技术指导和支持，包括农作物种植、养殖业、农业机械使用等方面的工作。农业技术人员需要具备较强的农业知识和技术能力，能够为农民提供科学、合理的农业生产指导。

4. 农民合作社负责人：负责组织农民合作社的运作和管理，包括农产品销售、农资采购、农业技术培训等方面的工作。农民合作社负责人需要具备较强的组织和管理能力，能够有效地协调农民的经济利益，推动农业产业的发展。

5. 农村金融人员：负责农村金融服务的提供，包括农村信贷、农业保险、农村金融产品开发等方面的工作。农村金融人员需要具备较强的金融知识和服务能力，能够为农民提供全方位的金融支持，促进乡村经济的发展。

6. 农村环境保护人员：负责农村环境保护和生态建设工作，包括农村污染治理、农田水利建设、农村生态修复等方面的工作。农村环境保护人员需要具备较强的环境保护意识和技术能力，能够有效地推动农村环境保护工作的开展。

以上人员分工方案仅供参考，具体的分工可根据不同地区的实际情况进行调整和完善。

根据乡村振兴工作的需要和人员的专业背景，村队乡村振兴人员分工表如下：

1. 村支书/村委会主任：负责全面协调、组织和领导村庄的发展工作，制定乡村振兴规划和目标，协调各部门合作。

2. 农业专家：负责农业生产的技术指导，包括种植、养殖、农机具的使用等方面的工作。

3. 农村经济专家：负责农村经济的发展规划和管理，包括农产品销售、农村产业发展等方面的工作。

4. 教育专家：负责农村教育的规划和管理，提供教育资源和培训支持，促进农村教育的发展。

5. 卫生专家：负责农村卫生保健工作，提供卫生服务和健康教育，改善农村居民的健康状况。

6. 城市规划师：负责乡村规划和建设，包括村庄整治、道路建设、环境保护等方面的工作。

7. 社会工作者：负责农村社会事务的管理和服务，包括社区建设、公共服务等方面的工作。

8. 文化专家：负责农村文化的传承和宣传，推动农村文化产业的发展，提升农村居民的文化素质。

9. 脱贫攻坚专家：负责农村脱贫攻坚工作，制定贫困户帮扶计划，解决贫困户的实际困难。

10. 青年志愿者：负责组织和开展农村青年志愿者活动，培养乡村振兴的后备力量。

以上人员分工仅供参考，具体的分工可以根据实际情况进行调整和补充。