乡村振兴干部入户对接是指乡村振兴工作中，干部进入农村家庭，与农民进行沟通交流和了解他们的需求，并协助他们解决问题，推动农村发展的一项重要工作。具体包括以下几个方面：

1. 入户调研：干部进入农村家庭，与农民进行面对面的交流，了解他们的生产生活状况、意愿和需求等，深入了解农村实际情况。

2. 问题解答：在与农民交流中，干部会听取农民的意见和建议，帮助他们解决实际问题，如农业生产、土地流转、农村产业发展等方面的困难和矛盾。

3. 宣传政策：干部入户对接还可以向农民宣传国家和地方政策，解释政策的意义和实施效果，提高农民对乡村振兴工作的认识和支持度。

4. 资源对接：干部入户对接还可以帮助农民对接各类资源，包括政府资金、技术支持、市场渠道等，促进农村产业发展，提高农民收入水平。

5. 指导服务：干部可以根据农民的需求，提供相关的指导和服务，包括农业技术指导、农产品销售渠道开拓、农业保险等方面的支持。

通过乡村振兴干部入户对接，可以实现政府与农民之间的直接联系和有效沟通，帮助解决农村发展中的问题，推动乡村振兴工作取得实效。

一、工作目标
以乡村振兴战略为指导，通过干部入户对接工作，深入了解农村实际情况，解决农民群众的实际问题，推动乡村振兴工作的落地实施。

二、工作内容
1.入户走访：干部定期深入农户家中，了解他们的生产生活情况，倾听他们的意见和建议，为他们提供必要的帮助和指导。
2.问题解决：针对农民群众反映的问题，干部要及时跟进，协调相关部门解决，确保问题得到妥善解决。
3.政策宣传：干部要向农民宣传党和政府的决策部署，解释政策的具体内容和实施办法，帮助农民了解政策，享受政策红利。
4.产业扶持：根据乡村振兴战略，干部要帮助农民发展适合当地的产业，提供技术、资金和市场等方面的支持，推动农村经济的发展。
5.农民培训：干部要组织农民培训班，提高农民的技能水平，提供农技咨询和培训服务，帮助农民提升生产能力和增加收入。

三、工作要求
1.认真贯彻党的决策部署，做好乡村振兴工作；
2.保持与农民的密切联系，了解他们的真实需求；
3.解决农民问题要及时，不能拖延；
4.宣传政策要准确，不能出现误导；
5.产业扶持要因地制宜，不能一刀切；
6.农民培训要结合实际，提供实用的技能。

四、工作措施
1.组织干部培训，提高他们的工作能力和服务意识；
2.建立健全干部入户对接工作机制，明确工作流程和责任分工；
3.加强与相关部门的沟通和协调，形成合力；
4.加强宣传工作，提高农民对乡村振兴工作的认识和支持度；
5.加强监督和评估，及时发现问题并加以解决。

五、工作效果评估
定期组织对干部入户对接工作进行评估，考核工作的完成情况和效果。根据评估结果，及时进行调整和改进，确保工作的顺利进行和取得实际效果。