巡视巡察乡村振兴局是指在乡村振兴工作中，进行巡视和巡察的机构或部门。

乡村振兴是中国政府提出的一项重要战略，旨在促进农村经济发展、改善农民生活水平、推动农村社会进步。巡视巡察乡村振兴局的主要职责是对相关地区的乡村振兴工作进行监督和检查，确保政策的贯彻执行和工作的落实。

巡视是指由中央巡视组组织，对地方党委、政府以及相关机构进行定期或不定期的检查和监督工作。巡察是指由党的纪律检查机关组织，对党员干部进行廉政教育、纪律监督和政治巡察的工作。

乡村振兴局在巡视巡察工作中，将重点关注乡村振兴战略的贯彻落实情况，特别是是否存在违法违纪、腐败问题以及工作不力、扶贫工作不到位等情况。通过巡视巡察，发现并纠正问题，推动乡村振兴工作的顺利进行。

各位同志，大家好！

今天我们召集这次巡察组巡察村级动员会，是为了进一步加强巡察工作，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。巡察工作是党中央部署的一项重要任务，也是我们履行党章和党章党规的具体举措，对于推动党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。

首先，我要强调巡察工作的重要性。巡察是党内监督的一种重要形式，旨在通过对党员干部及其延伸机构的监督检查，发现和纠正党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题和不足，推动党的建设和全面从严治党向纵深发展。巡察工作是一项极其复杂和敏感的任务，要求我们具备高度的政治敏感性、专业水平和工作责任心。

其次，我要强调巡察工作的目标和要求。我们的目标是要深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚决贯彻执行党中央八项规定精神，全面加强党风廉政建设，坚决反对腐败现象的发生。我们的要求是要以党的政治建设为统领，加强党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，健全工作机制，加强队伍建设，推动巡察工作不断取得新成效。

最后，我要强调巡察工作的方法和措施。巡察工作要坚持问题导向，聚焦中心任务，突出重点领域，深入查找问题，切实推动整改落实。要坚持实事求是，客观公正，不偏不倚，以事实为依据，以法纪为准绳，依法依规开展巡察工作。要加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。

各位同志，巡察工作是一项充满挑战的任务，需要我们坚定信心，勇于担当，兢兢业业地开展工作。希望大家紧密团结在一起，共同努力，为推动党风廉政建设和反腐败斗争作出新的贡献！

谢谢大家！

巡视巡察乡村振兴局情况汇报应包括以下内容：

1. 引言：对本次巡视巡察活动的目的和意义进行简要介绍，突出乡村振兴局的重要性和工作重点。

2. 巡视巡察情况概述：对巡视巡察乡村振兴局的时间、地点、人员组成等基本情况进行概述。

3. 巡视巡察发现问题：列举并详细描述在巡视巡察过程中发现的问题，包括乡村振兴局的管理问题、工作不力问题、党风廉政问题等。

4. 巡视巡察意见建议：根据发现的问题，提出具体的意见和建议，包括加强乡村振兴局的组织领导、加强内部管理、提高工作效率等方面的建议。

5. 巡视巡察成果总结：总结本次巡视巡察活动的成果，包括发现问题的数量和性质、提出的意见建议等，突出巡视巡察对乡村振兴局工作的重要性和积极作用。

6. 巡视巡察工作展望：对下一步巡视巡察工作的计划和安排进行展望，包括加强对乡村振兴局的监督和指导，促进问题的解决和工作的改进等。

7. 结语：对本次巡视巡察活动的意义和重要性进行总结，表达对乡村振兴局的支持和关心，并鼓励乡村振兴局继续努力。

8. 附录：根据需要，可以附上巡视巡察活动的具体数据、照片等材料，以增加汇报的可信度和说服力。

在撰写巡视巡察乡村振兴局情况汇报时，应注意语言简练明了，重点突出，结构清晰，逻辑严密。同时，汇报内容要客观真实，提出的问题要具体明确，建议要切实可行。最后，要注意审查汇报的格式和语法错误，保证汇报的质量和准确性。

巡视巡察乡村振兴局问题主要包括以下几个方面：

1. 乡村振兴战略落实不到位：乡村振兴局在实施乡村振兴战略过程中，可能存在政策落地不到位、执行不力等问题，导致乡村振兴工作的效果不明显，乡村经济发展缓慢。

2. 资金使用不规范：乡村振兴局在资金使用过程中，可能存在资金管理不规范、资金使用效益不高等问题，导致资金浪费和滥用现象出现。

3. 乡村环境保护不到位：乡村振兴局在推进乡村振兴过程中，可能存在对乡村环境保护不重视、环境问题整治不力等问题，导致乡村环境恶化、生态破坏等情况。

4. 政策宣传不到位：乡村振兴局在推进乡村振兴工作过程中，可能存在政策宣传不充分、宣传方式不合理等问题，导致乡村振兴政策不被广大农民了解和接受。

5. 腐败问题：乡村振兴局在执行乡村振兴工作过程中，可能存在腐败问题，如贪污、受贿、滥用职权等，严重影响了乡村振兴工作的开展和效果。

巡视巡察乡村振兴局问题需要加强监督和管理，建立健全的制度和机制，加强对乡村振兴局的巡视巡察工作，发现问题及时纠正，确保乡村振兴工作的顺利推进。同时，也需要加强对乡村振兴局干部的教育培训，提高其综合素质和能力，确保他们能够胜任乡村振兴工作的职责和任务。