乡村振兴战略工作考评主要从以下几个方面进行评估：

1. 农业发展：评估当地农业生产水平、农产品市场竞争力、农业科技创新能力等，以及农业现代化进程、农村产业结构调整等方面的成效。

2. 农村基础设施建设：评估乡村公共设施建设情况，包括道路、供水、电力、通信等基础设施的完善程度，以及农村环境整治和生活条件改善情况。

3. 乡村产业发展：评估乡村产业结构调整情况，包括农村非农产业发展、乡村特色产业培育等方面的成效，以及乡村产业发展带动就业增收情况。

4. 乡村生态环境保护：评估乡村生态环境保护和修复情况，包括农田水利建设、农村生态保护补偿机制、农村垃圾处理等方面的成效。

5. 农村社会事业发展：评估乡村教育、医疗、文化、体育等社会事业的发展情况，包括农村学校、医院、文化设施建设及人才培养等方面的成效。

6. 农村治理体系建设：评估乡村治理体系的建设情况，包括农村自治、村级组织规范化建设、农村社会管理等方面的成效。

以上是对乡村振兴战略工作的一些考评指标，具体的考评方法和标准可以根据实际情况进行制定和调整。

尊敬的领导：

根据乡村振兴战略的要求，我单位特此提交乡村振兴战略考核自评报告，以便于领导对我单位的工作进行评估和指导。

一、工作目标的实现情况

在乡村振兴战略的指导下，我单位坚持以农村经济发展为中心，努力实现农业农村现代化。通过加强农业科技创新、提升农产品质量，我单位成功实现了农业产值的增长和农民收入的提高。同时，我单位还积极推进农村基础设施建设和农村公共服务体系建设，为农民提供更好的生活条件。

二、政策措施的贯彻落实情况

我单位全面贯彻党中央和国家有关乡村振兴战略的决策部署，制定了一系列具体的政策措施，并积极推动落实。例如，我单位加大了对农业科技创新的支持力度，提供了专业的农业技术培训和咨询服务，帮助农民提高生产效益。同时，我单位还鼓励农民参与农村土地流转，推动农村产业发展和农民增收。

三、农村发展的成效和问题

通过乡村振兴战略的实施，农村发展取得了一定的成效。农产品质量和产量稳步提升，农民收入逐年增加。农村基础设施建设得到明显改善，农村公共服务体系逐渐完善。同时，农村环境得到有效保护，农村居民生活质量得到提升。

然而，乡村振兴过程中还存在一些问题。一是农村人才流失问题，由于农村发展相对滞后，一些具有专业技能的人才选择外出就业，导致农村发展缺乏核心竞争力。二是农产品加工和销售渠道不畅，一些农产品难以销售，导致农民收入增长缓慢。三是贫困地区乡村振兴进展较慢，一些贫困地区的农村发展滞后，需要加大扶贫力度。

四、下一阶段的工作计划

为进一步推进乡村振兴战略的实施，我单位制定了以下工作计划：一是加大对农业科技创新的支持力度，提供更多的技术培训和咨询服务，帮助农民提高生产效益。二是加强农产品加工和销售渠道建设，推动农产品的市场化和品牌化。三是加大对贫困地区的扶贫力度，加强贫困地区的基础设施建设和产业发展。

以上是我单位的乡村振兴战略考核自评报告，希望领导能够对我单位的工作进行指导和评估，提出宝贵的意见和建议。谢谢！