扶沟乡村振兴是指在扶植和发展农村经济、改善农村居民生活水平，推动农村社会文明进步的过程。选拔到扶沟乡村振兴意味着被选中参与并推动扶沟乡村振兴工作。

作为选拔者，可以根据具体的选拔标准和要求，选择具备相关能力和素质的人员加入扶沟乡村振兴项目。可以包括但不限于以下几类人员：

1. 农业专业人才：农业科技人员、农业机械操作员等，他们可以提供农业生产技术支持，推动农业现代化发展。

2. 农村经济管理人才：具备经济管理知识和能力的人员，可以负责农村经济规划、项目管理和农村金融等工作，推动乡村经济发展。

3. 社会组织管理人才：具备社会组织管理经验和能力的人员，可以负责农村社会组织的筹建和管理工作，推动农村社会文明进步。

4. 教育和文化专业人才：教育工作者、文化工作者等，他们可以负责农村教育和文化事业的发展，提高农村居民的综合素质和文化水平。

5. 技能人才：具备一定技能和技术的人员，可以提供各类服务，如农村建设、农产品加工等，提高农村居民的就业和生活质量。

选拔到扶沟乡村振兴的人员，应具备相关专业知识和实践经验，具备良好的沟通和协作能力，有责任心和奉献精神，能够适应农村工作环境和工作方式。同时，选拔者还应根据具体的工作需求，结合当地实际情况，进行合理的选拔和配置。

扶沟乡村振兴人员的选拔通常由相关部门或组织负责进行。选拔人员的具体要求和程序可能会根据具体情况有所不同，但通常会考虑以下因素：

1. 专业背景：招募人员可能需要具备相关的专业背景，如农业、农村经济管理、农村社会发展等。

2. 工作经验：对于扶贫乡村振兴工作来说，有相关的实践经验和工作经历是非常重要的。有过类似工作经验的候选人更容易被选拔。

3. 综合素质：选拔人员还会综合考虑候选人的综合素质，包括团队合作能力、沟通能力、领导能力等。

4. 考核评估：可能会通过面试、笔试、实地考察等方式对候选人进行考核评估，以了解他们的能力和适应性。

扶沟乡村振兴人员的选拔旨在选出能够有效推动当地乡村振兴发展的人才，提高农村经济发展水平，改善农村居民生活条件。