乡村振兴需要以下技能：

1. 农业技术：包括种植、养殖、农机操作等方面的专业知识，能够提高农产品的质量和产量。

2. 农村经营管理：了解农村经营管理的相关知识，包括市场营销、财务管理、人力资源管理等，能够有效运作乡村产业和项目。

3. 农产品加工技能：掌握农产品的加工技术，能够将农产品加工成高附加值的产品，提高农产品的销售价值。

4. 乡村旅游开发：了解旅游产业的发展趋势和管理知识，能够开发乡村旅游资源，提高乡村的知名度和吸引力。

5. 农村金融与投资：了解金融和投资的基本知识，能够为乡村振兴项目提供融资和投资支持，推动乡村发展。

6. 生态环境保护：了解生态环境保护的相关政策和技术，能够保护和修复乡村的生态环境，提高农业可持续发展能力。

7. 创新创业能力：具备创新思维和创业精神，能够在乡村振兴中不断创新和探索，找到适合乡村发展的新模式和新业态。

8. 组织管理能力：能够组织和管理乡村振兴项目，协调各方资源，推动项目的顺利进行。

9. 社会沟通与合作能力：具备良好的沟通和合作能力，能够与政府部门、企业、农民等多方合作，共同推动乡村振兴。

乡村振兴需要以下多方面的技能人才：

1. 农业专业人才：具备农业生产、种植、养殖等方面的知识和技能，能够推动农业生产的现代化和高效化。

2. 乡村规划人才：具备城乡规划、土地利用、环境保护等方面的知识和技能，能够进行乡村规划和发展规划。

3. 农村经济管理人才：具备农村经济管理、农产品销售、财务管理等方面的知识和技能，能够提升农村经济的发展水平。

4. 乡村旅游开发人才：具备旅游规划、旅游管理、文化传承等方面的知识和技能，能够推动乡村旅游的发展。

5. 教育培训人才：具备教育教学、职业培训、农民素质提升等方面的知识和技能，能够提升农民的素质和技能水平。

6. 农业科技人才：具备农业科研、农业技术推广、农业科技创新等方面的知识和技能，能够推动农业的科技进步和创新。

7. 乡村环境保护人才：具备环境保护、生态修复、资源管理等方面的知识和技能，能够保护和修复乡村的生态环境。

8. 社会组织管理人才：具备社会组织管理、社区建设、社会企业管理等方面的知识和技能，能够推动乡村社会组织的发展。

乡村振兴需要多学科交叉、多领域协同的人才队伍，他们能够综合运用各自的专业知识和技能，推动乡村振兴工作的全面发展。同时，还需要具备创新意识、实践能力和团队合作精神的人才，能够适应和引领乡村发展的需求。