乡村振兴干部新思维指的是在推动乡村振兴工作中，干部要具备创新、开拓和务实的思维方式。传统的乡村振兴工作往往侧重于农业生产和基础设施建设，而新思维则强调综合性、可持续性和创新性。

首先，乡村振兴干部要具备综合性思维。传统的乡村振兴工作往往只注重某一个方面的发展，而新思维要求干部要从全局出发，综合各种资源，推动乡村的经济、社会和环境发展。

其次，乡村振兴干部要具备可持续性思维。可持续发展是乡村振兴的核心理念，干部要注重长远规划和生态环境保护，避免短期行为对乡村资源造成破坏。

再次，乡村振兴干部要具备创新性思维。乡村振兴需要创新的思路和方法，干部要敢于尝试新的模式和技术，推动农业现代化、农村产业升级和农民增收。

最后，乡村振兴干部要具备务实性思维。乡村振兴是一项具体的工作，干部要注重实际效果和解决问题的能力，不仅要有理论知识，还要具备实际操作的能力。

总之，乡村振兴干部新思维是在推动乡村振兴工作中要具备的一种思维方式，强调综合性、可持续性、创新性和务实性。只有具备这些思维方式的干部，才能更好地推动乡村振兴工作，实现乡村振兴战略的目标。

乡村振兴干部需要具备新思维，以适应当前乡村振兴的新形势和新任务。以下是一些可能的新思维方向：

1. 从农业生产导向转向农村发展导向。传统上，乡村振兴主要关注农业生产和农民收入增加，但现在需要更加关注农村社会经济全面发展，包括农村产业升级、乡村旅游、农村文化建设等方面。

2. 从政府主导转向市场主导。传统上，乡村振兴主要依靠政府的投入和推动，但现在需要更加注重市场机制的发挥作用，引导农民和农村企业主积极参与乡村振兴。

3. 从资源导向转向创新导向。传统上，乡村振兴主要依靠资源丰富的地区发展，但现在需要更加注重创新驱动，通过科技创新、人才引进等方式推动乡村发展。

4. 从单一农业发展转向多元化农村经济发展。传统上，乡村振兴主要关注农业发展，但现在需要更加注重发展农村的多种经济产业，如农村工业、乡村金融、乡村电商等，以提高农民收入和乡村经济的可持续发展能力。

5. 从治理农村问题转向服务乡村发展。传统上，乡村振兴主要关注解决农村问题，但现在需要更加注重为乡村发展提供服务和支持，如提供政策支持、提供技术培训、提供资金支持等。

6. 从个别地区发展转向全面推进乡村振兴。传统上，乡村振兴主要关注个别地区的发展，但现在需要更加注重全面推进乡村振兴，确保乡村振兴能够惠及更广大的农村地区和农民。

以上是一些可能的新思维方向，乡村振兴干部需要积极探索和实践，以推动乡村振兴工作的顺利进行。