乡村振兴局人员机构通常包括局长、副局长、处长、科长、科员等职位。具体机构设置可以根据地方实际情况进行调整，常见的机构设置包括规划发展处、产业发展处、农村经济处、农村社会事务处、人才培养处等。这些人员机构负责制定乡村振兴战略规划、推进乡村振兴工作、指导各级乡村振兴局的工作，并协调相关部门和单位的合作。他们的工作职责包括乡村振兴政策研究、项目管理、政策宣传、乡村产业发展、农村社会事务管理等。

乡村振兴局的人员机构设置主要包括领导班子和各职能部门。具体可包括以下人员及其职责：

1. 局长：负责全局工作的领导者，对局的工作负总责。
2. 副局长：协助局长开展工作，分管具体职能部门的工作。
3. 秘书：协助局长处理日常事务，负责行政工作和文件的起草、协调等。
4. 政策研究部门：负责乡村振兴相关政策的研究、制定和评估，提供政策咨询和决策支持。
5. 经济发展部门：负责推动乡村经济发展，制定和实施乡村产业发展计划，引导农村产业结构调整。
6. 农业农村部门：负责推进农业现代化，提高农业生产能力和质量，推动农业科技创新和农村农业综合开发。
7. 农村基础设施部门：负责乡村基础设施建设规划和实施，包括农村道路、供水、电力、通信等基础设施建设。
8. 生态环境部门：负责保护和修复农村生态环境，推动生态农业发展，推动农村生态文明建设。
9. 扶贫部门：负责贫困地区的扶贫工作，制定扶贫政策和项目，推动贫困地区产业发展和民生改善。
10. 宣传部门：负责宣传和推广乡村振兴政策和成果，组织宣传活动，提升乡村振兴的知名度和影响力。
11. 监察部门：负责对局内各部门的工作进行监督和检查，确保各项工作的正常运行和效果。
12. 各乡镇乡村振兴工作站：设立在各乡镇的工作站，负责具体的乡村振兴工作，协助局开展工作。

以上仅为一般乡村振兴局人员机构的设置，实际设置可能会根据地方情况和需要进行调整和变化。

乡村振兴局的人员机构包括以下几个部门和职位：

1. 局长：负责全局的管理和决策工作，领导局内各部门的工作。

2. 副局长：协助局长进行工作，负责具体的业务工作。

3. 秘书处：负责局内的文件、会议等事务管理工作。

4. 经济发展部：负责乡村经济发展规划和政策制定等工作。

5. 农村建设部：负责乡村基础设施建设、农村环境保护等工作。

6. 农业农村部门：负责农业生产、农村产业发展等工作。

7. 资源管理部：负责乡村资源管理和保护等工作。

8. 政策研究部：负责乡村振兴相关政策的研究和制定等工作。

9. 资金管理部：负责乡村振兴项目的资金筹措和管理等工作。

10. 宣传部：负责宣传乡村振兴政策和成果等工作。

11. 督查部：负责对各部门工作的督查和检查等工作。

12. 网络信息部：负责乡村振兴信息化建设和网络管理等工作。

以上是乡村振兴局一般的人员机构设置，具体情况可能会根据地区和规模的不同有所调整。