乡村振兴人才培训的对象可以包括以下几个方面：

1. 村级干部和农村组织管理人员：乡村振兴需要有一支专业素质较高的干部队伍，他们需要具备组织管理、农业生产、农村经济发展等方面的专业知识和技能。

2. 农民和农村劳动力：乡村振兴的核心目标是提升农民的收入和生活水平，因此培训农民和农村劳动力，提高他们的职业技能和就业竞争力非常重要。

3. 农村企业家和农业经营主体：乡村振兴的过程中，需要有一批具备创新创业能力的农村企业家和农业经营主体，他们需要接受相关的培训，提高他们的管理和经营能力。

4. 农村教师和教育工作者：乡村振兴需要加强农村教育的发展，提高农村教师和教育工作者的教学水平和教育管理能力，培养更多的优秀人才。

5. 农村技术人员和科研人员：乡村振兴需要推动农业科技创新，培养一批农村技术人员和科研人员，他们需要具备一定的科研能力和创新意识。

总之，乡村振兴人才培训的对象涵盖了乡村各个层面的人员，包括农村干部、农民、农业经营主体、教育工作者、技术人员等。这些人才的培养将有助于推动乡村振兴战略的实施和乡村经济社会的发展。

乡村振兴人才培训的对象主要包括以下几类人群：

1. 乡村干部：包括乡镇干部、村委会干部等，他们是乡村振兴的主要实施者和管理者，需要具备相关的管理、决策和执行能力。

2. 农业技术人员：包括农业专业人员、农民合作社管理人员等，他们需要具备先进的农业技术知识和管理能力，带领农民实施现代化农业生产。

3. 乡村企业家：包括乡村农民合作社负责人、农村电商经营者等，他们需要具备创业、管理、市场拓展等方面的知识和能力，推动乡村产业发展。

4. 农民工人员：包括农民工、返乡创业者等，他们需要接受相关的职业培训，提升自身技能和就业能力，促进乡村就业和经济发展。

5. 乡村青年：包括农村大学生、农民子女等，他们是乡村振兴的新生力量，需要接受相关的培训和教育，提升专业素养和创新创业能力，为乡村振兴贡献力量。

6. 其他相关人员：包括农村文化、旅游、环保等领域的从业人员，他们需要接受相关的培训，提升自身专业素养，为乡村振兴提供相关支持和服务。