乡村振兴轮值考核方案是为了推动乡村振兴战略的落实，提高农村发展的质量和效益，促进农村经济的持续健康发展而制定的。下面是一个乡村振兴轮值考核方案的示例：

一、考核内容
1.农村综合发展情况：包括农村经济发展、农村基础设施建设、农村环境整治等方面的情况。
2.农村产业发展情况：包括农业生产、农村特色产业发展等方面的情况。
3.农村扶贫工作情况：包括贫困村脱贫情况、扶贫项目落实情况等方面的情况。
4.农村社会事业发展情况：包括农村教育、医疗、文化、体育等方面的情况。

二、考核方法
1.定期考核：每年进行一次考核，由乡村振兴工作领导小组组织实施。
2.考核指标：根据乡村振兴战略的要求，制定相应的考核指标，量化考核内容。
3.考核评分：根据考核指标的完成情况，给予相应的评分，形成考核结果。

三、考核结果运用
1.考核结果作为决策依据：考核结果将作为乡村振兴工作的重要依据，用于制定下一阶段的工作计划和政策措施。
2.考核结果公示：考核结果将向社会公开，增强透明度，促进各地区之间的比较和竞争。
3.考核结果奖惩机制：根据考核结果，对考核成绩优秀的地区予以奖励，对考核成绩不达标的地区予以相应的惩罚或帮扶措施。

四、考核监督
1.外部监督：由相关部门组织对考核工作进行监督，确保考核工作的公正性和客观性。
2.内部监督：各级乡村振兴工作领导小组对下级单位的考核工作进行监督，确保考核工作的及时性和有效性。

以上是一个乡村振兴轮值考核方案的示例，具体的方案可以根据实际情况进行调整和完善。