部门乡村振兴驻村是指各级政府部门派驻干部到农村地区，通过实施一系列政策和项目，推动农村经济发展、改善农村基础设施、提升农村居民生活水平的工作。

部门乡村振兴驻村的主要任务包括：

1. 支持农村产业发展：通过资金扶持、技术指导等方式，支持农村发展特色产业，提高农民收入。

2. 改善农村基础设施：投入资金改善农村交通、水利、电力等基础设施，提高农村生产生活条件。

3. 促进农村教育和医疗卫生发展：加强农村学校和医疗机构建设，提高农村居民的教育和健康水平。

4. 推动农村土地整治和农田水利建设：通过土地整治和农田水利建设，提高农业生产效益，增加农民收入。

5. 扶持农村文化和旅游发展：保护和传承农村文化，发展乡村旅游，促进农村经济多元化发展。

部门乡村振兴驻村的实施可以有效解决农村发展中的一些问题，提高农村居民的生活水平和幸福感。同时，通过部门间的协作和资源整合，可以实现乡村振兴工作的综合推进。

乡村振兴是指以农村为重点，通过改革创新，加强基础设施建设，促进农业现代化，推动农村产业发展和农民增收，提高农村居民生活质量，实现农村经济社会全面发展的战略。驻村工作是乡村振兴战略的具体实施方式之一，是指将干部人员驻扎在农村，深入了解农民需求，帮助解决农村发展中的问题，并推动农村各项工作的实施。

驻村工作的目标是通过提供专业知识和技术支持，推动农村经济发展和农民增收。驻村工作人员可以帮助农民规划农业生产，推广先进农业技术和管理经验，引导农民发展现代农业产业，提高农产品质量和附加值。同时，他们也可以帮助农村建设基础设施，改善农村居民的生活条件，推动农村旅游和乡村文化建设。

驻村工作的方式包括定期走访农户，了解他们的需求和问题，提供相关政策和技术指导；组织农民培训和技术交流活动，提高农民的专业能力和经营管理水平；协调各方资源，引导社会资本投入农村产业发展；推动农村合作组织建设，提高农民的组织能力和集体经济发展水平；加强农村基础设施建设，改善农民生活条件。

驻村工作的重点是坚持问题导向，紧密结合农村实际，解决农民最关心最直接的问题；坚持因地制宜，因户施策，根据不同地区、不同农户的需求，提供个性化的服务和支持；坚持全员参与，形成工作合力，发挥政府、农民、社会力量的积极作用。

通过驻村工作，可以充分发挥干部人员的专业优势和服务意识，推动乡村振兴战略的实施，促进农村经济社会的全面发展，实现农民增收和乡村振兴的目标。