乡村振兴经理 新职业

乡村振兴经理是指负责推动乡村振兴战略的实施和落地的专业人士。乡村振兴经理的主要职责包括：

1. 指导乡村发展规划：负责制定乡村振兴规划，包括乡村产业发展、农民增收、农村基础设施建设等方面的规划，制定具体的实施方案。

2. 协调资源：协调各相关部门、企事业单位和社会组织，整合相关资源，为乡村振兴项目提供支持和保障。

3. 推动项目实施：负责推动乡村振兴项目的实施，包括项目筹备、实施、监督和评估等各个环节，确保项目的顺利进行。

4. 指导产业发展：为乡村振兴项目提供产业发展指导，包括农业、农村旅游、乡村文化创意产业等方面的发展，推动乡村经济的转型升级。

5. 促进农民增收：制定和推广农民增收政策，通过开展农产品加工、农村电商、农民合作社等方式，提高农民的收入水平。

6. 加强农村基础设施建设：负责推动农村基础设施建设，包括农村道路、供水、农村电网等方面的建设，改善农村生活条件。

7. 宣传推广：负责宣传乡村振兴战略，组织和推广乡村振兴的经验和做法，提高公众对乡村振兴的认知和参与度。

乡村振兴经理需要具备政策研究、项目管理、农村经济等方面的知识和技能，同时需要具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动乡村振兴工作的开展。