乡村振兴过硬队伍是指在乡村振兴战略中，具备较高素质、专业能力强、责任心强的队伍。

乡村振兴过硬队伍应具备以下特点：

1. 知识结构广泛：乡村振兴需要涉及农业、农村经济、农村社会、农村环境等多个领域，乡村振兴过硬队伍应具备广泛的知识结构，能够综合运用各种专业知识。

2. 专业能力强：乡村振兴需要涉及农业生产、农村产业发展、农村土地规划等方面，乡村振兴过硬队伍应具备相应的专业能力，能够熟练运用各种技术和工具解决实际问题。

3. 基层工作经验丰富：乡村振兴的实施主要依靠基层干部和乡村治理能力的提升，乡村振兴过硬队伍应具备丰富的基层工作经验，能够熟悉乡村实际情况，善于与农民群众沟通和协调。

4. 创新精神：乡村振兴需要不断创新，乡村振兴过硬队伍应具备创新精神，能够主动思考和解决问题，提出新的理念和方法，推动乡村振兴工作不断向前发展。

5. 责任心强：乡村振兴是一项长期性、复杂性的工作，乡村振兴过硬队伍应具备强烈的责任心，对乡村振兴事业充满热情和使命感，能够承担起工作任务，推动乡村振兴工作落地实施。

乡村振兴过硬队伍的建设是乡村振兴战略成功实施的重要保障，需要各级政府和相关部门加强人才培养和引进，提高队伍的整体素质和能力水平，为乡村振兴提供有力的人才支撑。