乡村振兴是当前中国经济发展的重要战略，需要大量的人才来支持和推动。以下是一些建议的乡村振兴人才方向：

1. 农业与农村发展专业人才：培养专业的农业技术人员，包括农业科技人员、农业经济学家和农业管理人员，以提高农业生产效率、增加农民收入和改善农村经济状况。

2. 乡村规划与设计专业人才：培养城乡规划师、土地利用规划师等专业人才，能够制定科学合理的乡村规划和设计方案，提升乡村整体形象和环境品质。

3. 乡村旅游与文化传承专业人才：培养旅游规划师、文化遗产保护专家、文化传承人等人才，通过发展乡村旅游和传承乡村文化，推动乡村振兴。

4. 乡村金融与创业专业人才：培养金融专业人才，包括乡村金融服务人员、农村信用合作社经理等，提供金融支持和创业指导，促进乡村经济发展。

5. 农产品加工与营销专业人才：培养农产品加工技术人员、食品安全专家和营销人员，提高农产品附加值，拓展农产品市场，增加农民收入。

6. 乡村环境保护与生态建设专业人才：培养环境科学与工程人员、生态保护专家等，推动乡村环境保护和生态建设，实现可持续发展。

7. 乡村社区管理与服务专业人才：培养社会工作者、社区管理人员等，加强乡村社区建设和服务，提升乡村居民的生活质量和幸福感。

8. 乡村电商与互联网创新专业人才：培养电子商务专业人才、互联网技术人员等，推动乡村电商发展，提升乡村信息化水平。

以上是一些建议的乡村振兴人才方向，通过培养和引进这些专业人才，可以为乡村振兴提供有力支持，实现农村经济的可持续发展。

乡村振兴是当前我国经济社会发展的重要战略，人才是乡村振兴的核心资源。以下是对乡村振兴人才方向的一些建议和意见：

1. 培养多元化人才：乡村振兴需要各个领域的专业人才，包括农业、农村经济、农村社会管理、农村文化等方面的人才。因此，应该鼓励高校开设相关专业并加强培养，同时也要鼓励农民工返乡创业，为他们提供相关培训和支持。

2. 强化农业科技人才培养：农业科技是推动乡村振兴的重要力量，需要培养一批具备农业科技研发和推广能力的人才。高校应该加强农业科技研究，培养高水平的农业科技人才，同时也要加强与农业企业和农民的合作，提升农民的科技水平。

3. 培育乡村创业人才：乡村振兴需要一批有创业精神和创新能力的人才。应该鼓励和支持农村青年、农民工等群体返乡创业，提供创业培训、政策支持和创业环境改善等方面的支持，同时也要鼓励和引导大学生等优秀人才回乡创业。

4. 加强农村社会管理人才培养：乡村振兴需要一支专业化、素质高、能力强的农村社会管理人才队伍。要加强对农村社会管理人才的培养，提高他们的法律、行政和管理素养，同时也要鼓励和培养农民自己参与农村社会管理，提升他们的组织和管理能力。

5. 加强乡村文化人才培养：乡村振兴需要有文化艺术、传媒传播等方面的人才支撑。要加强对乡村文化人才的培养，培养一批具备艺术创作、传媒运营等能力的人才，同时也要保护和传承乡村文化，培养一批懂农村、爱农村的优秀文化人才。

总之，乡村振兴人才方向的建议和意见主要包括培养多元化人才、强化农业科技人才培养、培育乡村创业人才、加强农村社会管理人才培养和加强乡村文化人才培养等方面，通过多方面的努力，不断提升乡村振兴的人才支撑能力。