乡村振兴是当前中国经济和社会发展的重要战略，需要有大量的人才参与其中。乡村振兴人才的有效发挥可以从以下几个方面来讨论：

1. 多元化的人才需求：乡村振兴需要各个领域的人才，包括农业、农村经济、农村社会管理等方面的人才。这些人才需要具备专业知识和技能，能够为乡村振兴提供专业的支持和指导。

2. 团队合作和协同发展：乡村振兴需要多个领域的人才共同合作，形成协同发展的局面。这就需要有人才具备团队合作的能力，能够与不同领域的人才进行有效的沟通和协调，实现资源共享和优势互补。

3. 创新能力和创业精神：乡村振兴需要有人才能够提出新的发展理念和创新的解决方案。这就需要有人才具备创新能力和创业精神，能够在实践中不断尝试和创造，推动乡村振兴的进程。

4. 教育和培训的支持：乡村振兴人才的有效发挥还需要有系统的教育和培训支持。这就需要有相关的教育机构和培训机构提供适应乡村振兴需求的培训和教育项目，培养更多的乡村振兴人才。

总之，乡村振兴人才的有效发挥是乡村振兴战略成功实施的关键因素之一。只有通过多元化的人才队伍、团队合作、创新能力和教育培训的支持，才能够有效地推进乡村振兴，实现乡村的可持续发展。