村乡村振兴干部指责主要包括以下几个方面：

1. 贪污腐败：一些村乡村振兴干部滥用职权，以权谋私，贪污腐败，损害了村民的利益，导致乡村经济发展困难。

2. 不作为、懒政怠政：一些村乡村振兴干部消极敷衍，不认真履行职责，不关心村民的生活需求，导致乡村发展缓慢，基础设施建设滞后。

3. 缺乏创新精神：一些村乡村振兴干部思想保守，缺乏创新意识，无法适应新时代的要求，导致乡村发展滞后，无法吸引年轻人才留在乡村发展。

4. 不公正、不公平：一些村乡村振兴干部在资源分配、决策过程中不公正不公平，以权谋私，导致乡村发展不平衡，造成社会不稳定。

5. 不重视环境保护：一些村乡村振兴干部对环境保护意识淡薄，忽视生态环境建设，导致乡村环境恶化，影响乡村可持续发展。

这些问题的存在严重影响了村乡村振兴工作的顺利进行，需要相关部门加强监督和管理，对违法违纪的干部进行严肃处理，同时加强培训和教育，提高村乡村振兴干部的素质和能力。

乡村振兴对村干部提出了以下特殊要求：

1. 具备专业知识和技能：乡村振兴需要村干部具备丰富的农业、农村经济和社会管理等方面的专业知识和技能，能够熟悉农村发展的规律和政策，具备农村产业发展、农村基础设施建设、农村环境保护等方面的专业能力。

2. 具备良好的组织管理能力：乡村振兴需要村干部能够有效组织和管理村级事务，包括农田水利、农业生产、农村公共设施建设、农民合作组织等方面的工作。村干部需要具备制定并执行发展规划、协调各方资源、推动项目实施等能力。

3. 具备良好的沟通和协调能力：乡村振兴需要村干部能够与各方面的利益相关者进行有效的沟通和协调，包括政府部门、企业、农民群众等。村干部需要能够协调解决各种利益冲突和矛盾，保证项目的顺利进行。

4. 具备创新意识和创业精神：乡村振兴需要村干部具备创新意识和创业精神，能够积极探索适应当地实际的发展模式和路径。村干部需要敢于尝试新的农业生产技术、农村经营模式和农村产业发展方向，推动乡村经济转型升级。

5. 具备廉洁自律的作风：乡村振兴需要村干部具备廉洁自律的作风，坚决抵制腐败和不正之风。村干部需要自觉遵守党纪国法，积极践行廉洁自律，树立良好形象，以身作则，带动乡村干部队伍的风清气正。

总之，乡村振兴对村干部提出了综合能力要求，既需要专业知识和技能，又需要组织管理能力、沟通协调能力、创新意识和创业精神，同时还要求廉洁自律的作风。只有具备这些特殊要求的村干部，才能够有效推动乡村振兴战略的实施。