作为乡村振兴局干部，你的主要职责是推动乡村振兴战略的实施，促进乡村经济的发展和农民生活的改善。具体职责包括：

1. 制定和实施乡村振兴规划：负责编制乡村振兴规划，制定乡村振兴目标和政策，并组织相关部门和乡镇进行实施。

2. 促进农业现代化：推动农业科技进步，引导农民采用现代农业技术和管理模式，提高农业生产效益和农产品质量。

3. 推动产业发展：积极引导农民发展农村产业，培育壮大乡村经济主体，推动农村产业结构调整和升级。

4. 扶持农民就业创业：推动农民就业创业政策的实施，提供就业培训和创业指导，帮助农民增加收入。

5. 保障农民权益：维护农民合法权益，加强农村土地、资源和环境保护，促进农民参与决策和利益分享。

6. 加强基础设施建设：推动乡村基础设施建设，包括道路、供水、电力、通信等，提高农村生活和生产条件。

7. 加强乡村文化建设：保护和传承乡村文化，丰富乡村文化生活，提高农民文化素质和精神生活质量。

8. 协调各方资源：加强与相关部门和组织的合作，协调各方资源，推动乡村振兴工作的整体推进。

作为乡村振兴局干部，你需要具备扎实的专业知识和管理能力，善于协调各方利益，具有责任心和创新精神，以推动乡村振兴工作的顺利进行。