1. 考核指标的确定：考核指标应该包括农村经济发展、农村基础设施建设、农村环境保护、农村社会事务等多个方面。考核指标应该能够全面反映乡村振兴工作的进展情况，同时具有可操作性和可量化性。

2. 考核内容的细化：考核内容应该根据各地实际情况进行细化，避免一刀切的情况发生。不同地区的乡村振兴工作存在差异，应该根据各地的特点和需求确定相应的考核内容。

3. 考核方式的多样化：考核方式应该多样化，既可以通过定性评估的方式进行，也可以借助数据统计和指标分析进行量化评估。同时，还可以通过专家评审、社会评议等方式进行综合评估，确保考核结果的客观性和公正性。

4. 考核结果的应用：考核结果应该起到激励和引导作用，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。同时，考核结果还可以作为评价地方政府和相关部门绩效的重要依据，对考核结果进行公示和透明度的提高。

5. 考核反馈机制的建立：考核结果应该及时向相关部门和地方政府反馈，并提出改进意见和建议。同时，考核结果还可以向社会公众进行公示，接受社会监督和评价，确保考核工作的公开透明。

总之，乡村振兴考核安排应该科学合理，充分考虑各地实际情况和需求，确保考核结果的客观性和公正性，促进乡村振兴工作的顺利进行。