乡村振兴涉及到各个单位的编制，主要包括以下几个方面：

1. 政府机构：乡村振兴需要政府在各级单位设立专门的机构或部门，负责乡村振兴的规划、组织、协调和监督等工作。这些机构或部门可以是农村发展局、农村振兴办公室等，负责具体的政策制定和实施。

2. 农业机构：农业是乡村振兴的核心，需要设立专门的农业机构，负责农业生产、农村土地管理、农村产业发展等方面的工作。这些机构可以是农业局、农业科技推广中心等。

3. 产业发展机构：乡村振兴需要发展农村产业，特别是农村特色产业和农村新兴产业。因此，需要设立专门的产业发展机构，负责产业规划、项目申报、资金招商等工作。这些机构可以是农村产业发展局、农村电商中心等。

4. 教育机构：乡村振兴需要加强农村教育，提高农民素质和技能。因此，需要设立专门的教育机构，负责农村教育的规划、管理和教育资源的配置。这些机构可以是农村教育局、农村学校等。

5. 卫生机构：乡村振兴需要改善农村卫生条件，提高农民健康水平。因此，需要设立专门的卫生机构，负责农村卫生保健工作的规划、管理和服务提供。这些机构可以是农村卫生院、农村健康中心等。

6. 社会组织：乡村振兴需要发挥社会力量的作用，因此需要鼓励和支持农民合作社、农民专业合作社、农民合作社等社会组织的发展。这些社会组织可以承担农村产业发展、农村社区建设、农民教育培训等工作。

以上是乡村振兴各单位编制的一些主要方面，实际的编制工作需要根据具体的地方情况和乡村振兴的实施需求来确定。

很抱歉，我无法提供具体的乡村振兴各单位编制人员名单。这些名单通常是根据各单位内部的组织结构和人员安排而定，因此可能会因地区和单位的不同而有所不同。您可以咨询相关单位或政府部门以获取更准确的信息。

乡村振兴各单位编制是指在乡村振兴战略实施过程中，各级政府、农业农村部门、农业农村企事业单位等相关单位为了推动乡村振兴，制定相应的组织机构设置和人员编制。这些单位根据乡村振兴的任务和需要，确定相应的职能部门和岗位设置，招聘、培训和管理专业人才，确保乡村振兴工作的顺利进行。乡村振兴各单位编制的制定和实施，旨在提高农村经济发展能力，改善农民生活水平，促进城乡发展一体化。