乡村振兴职位是指在乡村振兴战略实施过程中，涉及到的各种职位和岗位。这些职位包括但不限于：

1. 乡村振兴规划师：负责编制乡村振兴规划，包括农村产业发展规划、农村基础设施建设规划等。

2. 乡村振兴项目经理：负责具体的乡村振兴项目的实施和管理，包括项目策划、资源调配、进度控制等。

3. 农业专家：负责农业技术指导和农业科技推广，提供农业产业发展的咨询和支持。

4. 乡村旅游规划师：负责编制乡村旅游规划，包括旅游资源开发、旅游路线规划等。

5. 农产品销售经理：负责农产品市场开拓和销售，包括农产品品牌推广、市场推广等。

6. 农村金融服务人员：负责农村金融服务，包括农村信用社工作、农村小额贷款等。

7. 农村教育工作者：负责乡村教育改革和发展，包括农村学校管理、师资培训等。

8. 乡村医生或卫生员：负责乡村医疗卫生工作，包括基层医疗服务、健康宣教等。

9. 乡村文化传承人：负责乡村文化传承和保护工作，包括传统手工艺品制作、文化活动组织等。

10. 乡村环境保护专员：负责乡村环境保护和生态建设，包括农村污水处理、农田水利建设等。

以上仅为一些常见的乡村振兴职位，实际上还有很多其他的职位和岗位，具体根据不同地区和乡村振兴的需求而定。

乡村振兴职位是指在乡村振兴战略实施过程中，负责具体推动和落实乡村振兴工作的职务。具体职务可能因地区和组织而有所不同，但一般包括以下几种：

1. 乡村振兴工作领导：负责指导、协调和推动乡村振兴工作，制定相关政策和规划，统筹各方资源，推动乡村振兴战略的实施。

2. 乡村振兴项目经理：负责具体的乡村振兴项目的策划、组织和管理，包括项目的立项、实施、监督和评估等工作。

3. 乡村振兴专家顾问：提供乡村振兴相关领域的专业知识和经验，为乡村振兴工作提供咨询和指导。

4. 乡村振兴干部：在具体乡村振兴项目或地区担任管理职务，负责组织和协调乡村振兴工作的实施，包括资源整合、项目管理、政策宣传等工作。

5. 乡村振兴基层工作人员：在乡村振兴项目或地区从事具体的实施工作，负责农村经济发展、农业生产、农民培训等具体任务。

总之，乡村振兴职位是指在乡村振兴工作中承担具体职责的各种职务，涵盖领导、管理、专业咨询和基层执行等不同层次和类型的职位。