乡村振兴是当前我国的重要战略，而振兴乡土人才则是实现乡村振兴的关键。

乡土人才是指在乡村土地上长大、深耕细作的人才，他们具备了丰富的乡村经验和知识，对乡村的文化、环境和人情有着深入的了解。他们熟悉乡村的资源优势和产业特点，对乡村发展有着独到的见解和思考。

振兴乡土人才可以通过以下几个方面助力乡村振兴：

1. 资源整合和项目引进：乡土人才熟悉乡村的资源和产业，可以通过整合资源，引进适合乡村发展的项目，促进乡村经济的发展。

2. 文化传承和乡村建设：乡土人才对乡村的文化和传统有着深厚的感情，可以帮助传承和发扬乡村的文化遗产，同时也可以参与到乡村建设中，提出合理化建议，促进乡村的发展。

3. 创新创业和乡村产业发展：乡土人才对乡村的产业特点有着敏锐的嗅觉，可以发现乡村的潜在商机和产业发展方向，通过创新创业，推动乡村产业的转型升级。

4. 教育培训和人才引进：乡土人才可以回到乡村，通过开展教育培训，提高乡村人才的素质和能力，并吸引更多的人才来到乡村发展，推动乡村振兴。

总之，振兴乡土人才是乡村振兴战略的重要组成部分，他们的参与和努力将为乡村的发展注入新的活力和动力，推动乡村振兴事业取得更加优异的成绩。