乡镇主管乡村振兴的职责是负责指导、推动和协调本乡镇的乡村振兴工作。具体职责包括：

1. 制定乡村振兴规划：负责组织编制本乡镇的乡村振兴规划，包括确定发展目标、规划布局、项目计划等，确保乡村振兴工作有系统有序的进行。

2. 组织实施乡村振兴项目：负责组织实施乡村振兴项目，包括农业现代化、农村产业发展、农村基础设施建设等，推动乡村经济发展，提高农民收入水平。

3. 指导村级组织开展工作：协助指导村级组织开展乡村振兴工作，包括村级规划编制、农业生产组织、农村土地整治等，提高村级组织的管理水平和服务能力。

4. 协调各相关部门合作：协调农业、农村经济、农村社会事务等相关部门的工作，推动各部门间的合作，形成乡村振兴工作的合力。

5. 宣传推广乡村振兴理念：负责宣传推广乡村振兴的理念、政策和成果，增强农民对乡村振兴的认同和参与度，形成全社会支持乡村振兴的良好氛围。

总之，乡镇主管乡村振兴是在乡镇层面上负责推动和协调乡村振兴工作的重要职能部门，其工作目标是促进农村经济发展、改善农民生活水平，实现乡村振兴。

乡镇主管乡村振兴工作总结

在过去的一段时间里，我作为乡镇主管，积极参与和推动乡村振兴工作。通过与各方合作，取得了一些积极的成果。以下是我对这段工作的总结：

1. 组织实施乡村振兴规划：我主持组织了乡村振兴规划的编制工作，并积极争取政府的支持和资金。通过规划，我们确定了乡村振兴的目标和发展方向，并制定了具体的实施计划。

2. 加强农业产业发展：我积极推动农业产业结构的调整和升级。通过引进新的农业科技和技术，提高了农业生产的效益。同时，我还组织了农产品的加工和销售，增加了农民的收入。

3. 扶持农村经济发展：我注重发展乡村特色产业，通过政府补贴和贷款支持，帮助农民开展农村旅游、特色农产品销售等经济活动。这不仅促进了农村经济的发展，也提升了农民的生活水平。

4. 推进农村基础设施建设：我重视农村基础设施的建设，加大对农村道路、供水、电力等方面的投入。通过这些工作，改善了农民的生活条件，提高了农村的整体发展水平。

5. 加强农民培训和技能提升：我组织了多次农民培训班，培训农民的技能和知识。通过这些培训，提高了农民的专业技能和管理水平，为乡村振兴提供了人才支持。

6. 加强乡风文明建设：我注重乡风文明建设，组织开展了文化活动和宣传工作。通过这些工作，提高了农民的文化素质和道德水平。

总的来说，乡村振兴工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。下一步，我将进一步加大工作力度，解决好农民的实际困难，推动乡村振兴工作取得更好的成果。

乡镇主管乡村振兴的领导一般是乡镇党委书记或乡镇政府的主要负责人，属于地方政府的一级领导。