社保乡村振兴路是指通过社会保障制度的建设和改革，促进乡村振兴的发展道路。乡村振兴是中国政府提出的重要战略，旨在推动农业农村现代化，实现城乡经济社会协调发展。

社保乡村振兴路主要包括以下几个方面：

1. 建立健全农村社会保障体系：通过建立农村社会养老保险、医疗保险、失业保险等制度，为农村居民提供基本的社会保障，提高农村居民的生活质量和幸福感。

2. 加强农村社会保险扶贫：通过社会保险制度，提供对贫困农村居民的扶贫支持，帮助他们摆脱贫困，实现可持续发展。

3. 加强农村社会保障与就业服务衔接：通过社会保障制度与就业服务的衔接，为农村劳动力提供更多的就业机会和职业培训，提高农民的就业能力和收入水平。

4. 推动社会保障制度创新：通过推动社会保障制度的改革创新，提高社会保障的覆盖率和效益，减少农村居民的社会风险，促进农村经济的发展。

通过社保乡村振兴路，可以有效解决农村居民的社会保障问题，推动农村经济的发展，实现乡村振兴的目标。

社会保障是指国家为保障公民的基本生活权益而采取的一系列政策和措施。乡村振兴是指国家促进农村经济社会全面发展的战略。社会保障与乡村振兴是两个不同的概念，但二者可以相互促进和支持。

在乡村振兴战略中，社会保障起到了重要的作用。通过加强农村社会保障体系建设，可以提高农民的社会保障水平，增强他们的获得感和幸福感，从而激发他们的积极性和创造力，推动乡村经济的发展。

具体而言，社会保障乡村振兴可以从以下几个方面实施：

1. 增加农村社会保障投入。加大对农村社会保障的财政投入，提高农村社会保障待遇水平，确保农民的基本生活权益。

2. 完善农村社会保障体系。建立健全农村社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，为农民提供全面的社会保障服务。

3. 加强农村社会保障管理。加强对农村社会保障基金的管理和监督，确保资金使用合理、安全，防止腐败和浪费现象的发生。

4. 提高农民的社会保障意识。通过宣传教育和培训等方式，提高农民的社会保障意识，使他们更加主动参与社会保障制度建设和管理，增强他们的获得感和认同感。

通过社会保障乡村振兴，可以实现农民的社会保障需求和乡村经济发展的有机结合，推动农村经济社会全面发展，实现乡村振兴战略的目标。

人社局乡村振兴战略是指人力资源和社会保障部门在乡村振兴工作中采取的一系列政策和措施。乡村振兴战略是国家发展战略的重要组成部分，旨在实现农村地区经济社会的全面发展和农民群众的全面小康。

人社局在乡村振兴工作中的主要任务包括：

1.农村就业促进：加强农村劳动力培训和就业服务，鼓励农民就业创业，推动农村就业结构优化和农民收入增加。

2.社会保障扶持：完善农村社会保障体系，提高农民社会保险覆盖率，加强农村养老、医疗、失业等保障服务，保障农民基本生活需求。

3.乡村人才引进：通过引进人才、培养农村人才、支持农村人才创新创业等举措，提高农村地区的人力资源质量和创新能力。

4.农村劳动力转移就业：推动农村劳动力向城市转移就业，提供相关服务和保障，促进农民就业稳定和农村劳动力有序流动。

5.农业农村人力资源开发：加强农业农村人力资源开发和管理，提高农村人力资源利用效率，推动农业现代化和农村产业发展。

人社局乡村振兴战略的实施将有助于促进农村经济社会发展，提高农民收入水平，推动农村地区的可持续发展，实现乡村振兴的目标。